第一百四十三章 第四位红色品质人才,定向招募功能开启
科技公司,我成国产之光!第一百四十三章第四位红色品质人才,定向招募功能开启在谈好利益分配后,三人也签署了意向合同,但并没有急着签其他的合同。
融资出去的股权,江涛谢伽需要替陈星回收。
想回收股权也很简单,一般融资都会签订合同,合同条款也会明确写明回收的条件。
而疆域科技公司签订的是,回收公司股权,要支付公司当前市值股权价值金额的两倍,才能强制回收股东股权。
举个例子。
假设疆域科技公司当前市值是1亿龙国币,21%股权就是2100万,两倍就是4200万。
这也就是说,想回收这21%公司股权,陈星需要支付给投资公司4200万元。
目前来说的话,疆域科技公司市值是1.5亿,陈星大约需要支付6300万,才能回收这21%股权,看似很多,实则血赚!
疆域科技公司的发展潜力,那可是超乎想象的。
现在交出去6300万,不出五年时间,回来的可就是630亿了,这丝毫没有吹嘘的成分。
前世的大疆科技公司一直没有上市,但它的市值在2000亿,是与鲲鹏公司同个级别的存在。
如果两家公司上市,很轻松就可以突破万亿市值。
按照割韭菜的做法,万亿市值的时候套现离场,陈星的这31%股权可就是3100亿了,而且还没有计算干股的分红价值。
投6300万,稳定赚630亿,甚至可以赚3100亿,陈星怎么可能不去投资一波?
检查合同无误后,江涛笑呵呵地向陈星点头感谢道:“谢谢陈总能赏脸入股我们公司,我们现在就回去召开股权回收会议,拿回那21%的公司股权。”
“真破费了。”
谢伽嘴角比AK都难压。
背靠龙兴科技公司这颗大树,他们只觉得人生就此开挂,疆域无人机即将起飞!
面对两位“送财童子”,陈星内心虽然狂喜,但表面还是平静如水道:“嗯,你们先回收,花费的资金我会全部买单。”
“行,谢谢陈总了。”
江涛站起身道。
谢伽也站起身,辞别道:“那我们就不打扰了,等回收了股权,再来和陈总你谈入股细节。”
陈星闻言也站起身,淡淡笑道:“那我送送你们,希望我们能早日达成合作。”
“会的会的。”
“我们也想背靠龙兴科技呢!”
三人轮番客套。
如果按刚才谈的实现,未来疆域科技公司就是三言堂,三人分配利益果实。
陈星不会干预他们发展,他只要赚钱就好了。
……
送走江涛两人后,陈星回到自己的办公桌区域,打开电脑,查看邮箱邮件。
只是半天时间没处理,邮件就堆积了几十封。
莞城生产工厂要钱。
科研经费投入要钱。
设备零件采购也要钱。
除了自家公司的要钱邮件外,还有其他公司发来的产品介绍,以及求融资的申请信。
陈星每一封都仔细阅读,对待工作他是异常谨慎,走的每一步都深思熟虑。
黄昏时分。
临近下班时间。
2015年的第一缕夕阳照进,办公室变得异常金碧辉煌,宛如给墙壁镀了层金箔。
陈星停下手头工作,给自己倒了杯咖啡来到落地窗边,俯瞰脚下的商圈人流。
忙忙碌碌,川流不息。
有人疲惫下班,有人麻木上班,来到深城不搞钱,真不如去隔壁广府城养老。
在陈星眺望远方,放松身心时,脑海传出道悦耳的机械音,让他愣了半秒。
【叮!】
【检测到“龙兴科技公司”市值进入龙国手机排行榜前三,群雄逐鹿任务已完成!】
【企业影响力正在计算…】
【市场份额正在计算…】
“进手机排行榜前三了?”
还不等陈星多想,系统悦耳的声音再次传来。
【统计完成!】
【宿主在任务期间公布技术有:200W星闪快充、14纳米轻舟处理器芯片、三板斧电池改良技术、人脸识别、NFC近距离信息通讯、SOC上帝芯片……】
【企业影响力评分:SSS!】
【市场份额评分:SSS!】
【上榜速度评分:SSS!】
【“群雄逐鹿”任务已完成,任务总评分为SSS,恭喜宿主因评分过高触发神级选项,请在5分钟内做出伱的选择!】
【选项1,金色品质人才×3,可自选相对应主攻领域!】
【选项2,红色品质人才×1,不可自选领域!】
“又是神级选项吗?”
陈星喃喃自语。
当初就是神级选项,让他绑定了【国产之光】系统,他对神级选项可太熟悉了。
目前给出的选项是,自选三位金色品质人才,以及随机一位红色品质人才,这让陈星有些犯难。
要金色品质人才?
还是要红色品质人才?
三位自选领域的金色人才,陈星如果全部选光刻胶领域,那龙兴化工可以立马步入正轨,可他又不舍得红色品质人才…
高正谦、林天、魏延三人,每一位都在各自领域发光发热,特别是高正谦。
如果没有他,开天基带芯片遥遥无期,轻舟芯片、SOC上帝芯片也都遥遥无期。
红色品质人才,每一位都可以独当一面,但现在最让陈星拿不定主意的就是随机性。
如果是科研领域还好,要是再来个“魏延”这种非科研领域的,那收效甚微啊。
在倒计时只剩下一分钟时,陈星喃喃自语道:“金色可以招募,红色想招募太难了,还是红色品质人才优先级高。”
“我选二!”
他也想通了。
金色品质人才可以砸钱。
但红色品质人才的话,砸钱真不见得可以刷新出来,这些可都是国宝级的人才。
【叮!】
【红色领域人才抽取中…】
【恭喜宿主获得电池能源领域红色品质人才×1,人才正在安排回国,预计25小时后抵达深城国际机场,请注意前往接待!】
“电池能源,科研型人才!”
陈星眼神一亮。
只要是科研型人才,那这波就是血赚的选择。
电池能源人才,陈星不知道他有多牛逼,但这个能源领域的前景根本无需多言。
上至卫星、手机、电动车,下到无人机、计算机、遥控器都需要电池,这是电子行业必不可少,最重要的一环。
电池能源如果有了新突破,那市场将会是万亿级别的。
顾仁也曾说过,他研究的固态电池一旦问世,300W星闪快充将会真正意义上的实现。
从这里就不难看出,要是电池能源有新突破,手机真的可能就进入一分钟充电时代,龙兴科技可以继续遥遥领先!
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融资出去的股权,江涛谢伽需要替陈星回收。
想回收股权也很简单,一般融资都会签订合同,合同条款也会明确写明回收的条件。
而疆域科技公司签订的是,回收公司股权,要支付公司当前市值股权价值金额的两倍,才能强制回收股东股权。
举个例子。
假设疆域科技公司当前市值是1亿龙国币,21%股权就是2100万,两倍就是4200万。
这也就是说,想回收这21%公司股权,陈星需要支付给投资公司4200万元。
目前来说的话,疆域科技公司市值是1.5亿,陈星大约需要支付6300万,才能回收这21%股权,看似很多,实则血赚!
疆域科技公司的发展潜力,那可是超乎想象的。
现在交出去6300万,不出五年时间,回来的可就是630亿了,这丝毫没有吹嘘的成分。
前世的大疆科技公司一直没有上市,但它的市值在2000亿,是与鲲鹏公司同个级别的存在。
如果两家公司上市,很轻松就可以突破万亿市值。
按照割韭菜的做法,万亿市值的时候套现离场,陈星的这31%股权可就是3100亿了,而且还没有计算干股的分红价值。
投6300万,稳定赚630亿,甚至可以赚3100亿,陈星怎么可能不去投资一波?
检查合同无误后,江涛笑呵呵地向陈星点头感谢道:“谢谢陈总能赏脸入股我们公司,我们现在就回去召开股权回收会议,拿回那21%的公司股权。”
“真破费了。”
谢伽嘴角比AK都难压。
背靠龙兴科技公司这颗大树,他们只觉得人生就此开挂,疆域无人机即将起飞!
面对两位“送财童子”,陈星内心虽然狂喜,但表面还是平静如水道:“嗯,你们先回收,花费的资金我会全部买单。”
“行,谢谢陈总了。”
江涛站起身道。
谢伽也站起身,辞别道:“那我们就不打扰了,等回收了股权,再来和陈总你谈入股细节。”
陈星闻言也站起身,淡淡笑道:“那我送送你们,希望我们能早日达成合作。”
“会的会的。”
“我们也想背靠龙兴科技呢!”
三人轮番客套。
如果按刚才谈的实现,未来疆域科技公司就是三言堂,三人分配利益果实。
陈星不会干预他们发展,他只要赚钱就好了。
……
送走江涛两人后,陈星回到自己的办公桌区域,打开电脑,查看邮箱邮件。
只是半天时间没处理,邮件就堆积了几十封。
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科研经费投入要钱。
设备零件采购也要钱。
除了自家公司的要钱邮件外,还有其他公司发来的产品介绍,以及求融资的申请信。
陈星每一封都仔细阅读,对待工作他是异常谨慎,走的每一步都深思熟虑。
黄昏时分。
临近下班时间。
2015年的第一缕夕阳照进,办公室变得异常金碧辉煌,宛如给墙壁镀了层金箔。
陈星停下手头工作,给自己倒了杯咖啡来到落地窗边,俯瞰脚下的商圈人流。
忙忙碌碌,川流不息。
有人疲惫下班,有人麻木上班,来到深城不搞钱,真不如去隔壁广府城养老。
在陈星眺望远方,放松身心时,脑海传出道悦耳的机械音,让他愣了半秒。
【叮!】
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【企业影响力正在计算…】
【市场份额正在计算…】
“进手机排行榜前三了?”
还不等陈星多想,系统悦耳的声音再次传来。
【统计完成!】
【宿主在任务期间公布技术有:200W星闪快充、14纳米轻舟处理器芯片、三板斧电池改良技术、人脸识别、NFC近距离信息通讯、SOC上帝芯片……】
【企业影响力评分:SSS!】
【市场份额评分:SSS!】
【上榜速度评分:SSS!】
【“群雄逐鹿”任务已完成,任务总评分为SSS,恭喜宿主因评分过高触发神级选项,请在5分钟内做出伱的选择!】
【选项1,金色品质人才×3,可自选相对应主攻领域!】
【选项2,红色品质人才×1,不可自选领域!】
“又是神级选项吗?”
陈星喃喃自语。
当初就是神级选项,让他绑定了【国产之光】系统,他对神级选项可太熟悉了。
目前给出的选项是,自选三位金色品质人才,以及随机一位红色品质人才,这让陈星有些犯难。
要金色品质人才?
还是要红色品质人才?
三位自选领域的金色人才,陈星如果全部选光刻胶领域,那龙兴化工可以立马步入正轨,可他又不舍得红色品质人才…
高正谦、林天、魏延三人,每一位都在各自领域发光发热,特别是高正谦。
如果没有他,开天基带芯片遥遥无期,轻舟芯片、SOC上帝芯片也都遥遥无期。
红色品质人才,每一位都可以独当一面,但现在最让陈星拿不定主意的就是随机性。
如果是科研领域还好,要是再来个“魏延”这种非科研领域的,那收效甚微啊。
在倒计时只剩下一分钟时,陈星喃喃自语道:“金色可以招募,红色想招募太难了,还是红色品质人才优先级高。”
“我选二!”
他也想通了。
金色品质人才可以砸钱。
但红色品质人才的话,砸钱真不见得可以刷新出来,这些可都是国宝级的人才。
【叮!】
【红色领域人才抽取中…】
【恭喜宿主获得电池能源领域红色品质人才×1,人才正在安排回国,预计25小时后抵达深城国际机场,请注意前往接待!】
“电池能源,科研型人才!”
陈星眼神一亮。
只要是科研型人才,那这波就是血赚的选择。
电池能源人才,陈星不知道他有多牛逼,但这个能源领域的前景根本无需多言。
上至卫星、手机、电动车,下到无人机、计算机、遥控器都需要电池,这是电子行业必不可少,最重要的一环。
电池能源如果有了新突破,那市场将会是万亿级别的。
顾仁也曾说过,他研究的固态电池一旦问世,300W星闪快充将会真正意义上的实现。
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