063章 霸王条款
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在手机硬件还没有发展到堪比电脑的时候,手机上的软件和游戏,无论是对存储内存的占据,还是对运行内存的占据,还有运行时对处理器的占用,自然都是越小越好。
《会说话的汤姆猫》,就是一款真正的小游戏。
闻鸣现在使用的手机,还是他这个身份留给他的黑莓全键盘手机,遗憾的是,并没有触屏功能。
“我的策划案并不是绝对的,因为我的想法可能会超越这个时代的硬件水平,所以,为什么你们不能加上键盘操控这个功能呢?”
当汤姆丁一脸兴奋的拿着N97找到闻鸣的时候,就被闻鸣批评了一顿。
“目前市场上是触屏手机的保有量多,还是非触屏的手机保有量多?”
闻鸣确实有些生气了,他的策划案是完全按照原本的《会说话的汤姆猫》做的,但这款游戏发布的时候,iphone4s都已经出来了,市场上触屏手机的保有量已经超过了非触屏手机,当然,还有很多类似于N97这样触屏和键盘结合的手机。
这是闻鸣考虑问题的时候没有结合实际,所以出现了问题,但这个问题不应该由他来发现。如果事事都要老板来操心的话,那招收那么多的员工干什么?
汤姆丁醒悟了过来,有些羞愧的低下了头,此时的他已经完全忘记了自己此行来找闻鸣的真正目的,是把《会说话的汤姆猫》改名成《会说话的西斯猫》。
“是的,老板,这确实是我们没有考虑到市场问题。”
汤姆丁勇于承认自己的失误,作为策划部的负责人,他需要对苹果公司游戏事业部所有的策划案,进行更新和改进,找出其中的缺点。
“加入键盘操控的功能并不难,我们的主体已经全部完成,只需要一天时间,我们就能够加入相关的代码,推出非触屏版手机的《会说话的汤姆猫》。”
闻鸣叹了一口气,也没有追究,这种问题的关键,还是在于苹果公司过于年轻,员工们都缺乏足够的经验。而他能够发现这个问题的主要原因,还是他的手机没法运行《会说话的汤姆猫》。
“帮我告诉运营推广部,在你们这一次的改进完成之前,我希望能够看到完整的推广方案。”
没有被骂也没有被扣工资、奖金,汤姆丁松了一口气离开了闻鸣的办公室,还没有回到自己的办公区域,他就愣住了。
“等等,我不是说要改游戏名的吗?”
正想要调头回去找闻鸣讨论这个问题,突然想到自己刚才犯了错。
“现在回去,岂不是找骂?”
在职场混了多年的汤姆丁,只能压抑住自己最迫切的想法,跑到研发部提出老板的要求,然后又跑到运营推广部去转述老板的任务。
苹果公司总部,原本就是一个空旷无比的大仓库,最开始的时候,所有员工都是集中在一个办公区。在挣到钱了之后,不同部门的办公区,已经被玻璃隔断区分开来。
安装速度最快的集成顶,让不同部门之间有一定程度的隔音效果。
詹姆斯今天正好没课,就来到了他隶属的苹果公司运营推广部。
“等等,我记得之前说你们开发的游戏,叫做《会说话的汤姆猫》,现在,为什么要制作另一套推广方案?还有,为什么是《会说话的西斯猫》?”
汤姆丁哪能说自己是准备抽空再跟老板商量商量,把游戏名字改了,所以要求制作两套推广方案。实际上,说是两套推广方案,也只是在文案上改个名字而已,成本几乎没有。
没等汤姆丁回答,詹姆斯就反应了过来,突然大笑了起来。
“我不同意,除非你让老板亲自跟我们说,不然的话,我可不敢得罪西斯。”
汤姆丁怒了:“你的意思是,我就可以得罪了?”
詹姆斯无所谓的说道:“我可没有得罪你,谁让你是策划部的负责人,老板却做出了策划案呢?”
汤姆丁顿时泄气了,说起来,自己来到苹果公司负责的第一个游戏,就是以自己的名字来命名,本应该是一件值得高兴的事情。可谁让这个汤姆猫,动不动就要放屁,被人殴打呢?
“等着吧,我一定要做出一款游戏,把你给弄进去。”
同事之间的这种玩笑,并不会引发什么矛盾,事实上,苹果公司内部的职员关系非常融洽。除了因为他们都是年轻的学生,没有经过多少职场的勾心斗角之外,还因为闻鸣的管理理念。
闻鸣在对公司的管理上,效仿的是谷歌。虽然此时的苹果公司并不大,但免费零食饮品区、休息区、娱乐区应有尽有,员工不需要穿制服,甚至可以把自己的宠物带到公司。当然,带宠物的前提,是宠物不能在公司里面随地大小便,或者吵闹影响到其他人。
这种放松的工作环境,对于这群年轻的苹果公司员工们来说,可以说是天堂。
当然,苹果公司在开发产品上的高效率,也让员工们感受到了足够的压力。
就像是《会说话的汤姆猫》,看似简单的游戏,却因为闻鸣的要求,而在最短的时间内被开发出来,这让很多研发部的人加了不少班。
“谁都不愿意加班,加班时间的工作效率往往是最低的,但如果能够用其它方式,让员工们放松心情,那么,他们在公司放松所浪费的时间,必然能够通过加班时提高的工作效率而补回来,甚至,让工作进度得到整体的提升。”
(ps:我曾经做过工程监理,天天赶工加班,但不管多晚,老板都安排人带我们去吃宵夜,后来我们节约了3个月的工期……)
通过电影得到的知识,毕竟是相当于记忆的存在,想要让那些记忆变成乘法表一样的存在,不仅能够脱口而出,还能够有效的运用出来,闻鸣还需要慢慢实践、慢慢进步。
《会说话的汤姆猫》研发成功,让闻鸣稍微松了一口气,创造过全球累计57亿下载次数的游戏,就算在这个世界下载量稍有下降,也必然能够为闻鸣提供不少现金流。
从抽屉中拿出自己的那些内容为空白的游戏策划案,闻鸣有些无奈,这些游戏之中不乏能够创造10亿美金级别营收的游戏,但奈何闻鸣不是真正的游戏开发专业,仅仅是通过使用来复制出这些游戏,难度自然是有的。
而且,现在的手机硬件状况并不适合其中的某些游戏,闻鸣只能够挑挑选选,从中拿出了只有一个名字的游戏策划案。
“管他呢,做不成游戏巨头又如何?等iphone上市之后,谁的游戏挣钱,都要给我分成。”
写策划案的同时,闻鸣想到了苹果的霸王条款。
“在这个世界,那些霸王条款都是属于我的!”
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在手机硬件还没有发展到堪比电脑的时候,手机上的软件和游戏,无论是对存储内存的占据,还是对运行内存的占据,还有运行时对处理器的占用,自然都是越小越好。
《会说话的汤姆猫》,就是一款真正的小游戏。
闻鸣现在使用的手机,还是他这个身份留给他的黑莓全键盘手机,遗憾的是,并没有触屏功能。
“我的策划案并不是绝对的,因为我的想法可能会超越这个时代的硬件水平,所以,为什么你们不能加上键盘操控这个功能呢?”
当汤姆丁一脸兴奋的拿着N97找到闻鸣的时候,就被闻鸣批评了一顿。
“目前市场上是触屏手机的保有量多,还是非触屏的手机保有量多?”
闻鸣确实有些生气了,他的策划案是完全按照原本的《会说话的汤姆猫》做的,但这款游戏发布的时候,iphone4s都已经出来了,市场上触屏手机的保有量已经超过了非触屏手机,当然,还有很多类似于N97这样触屏和键盘结合的手机。
这是闻鸣考虑问题的时候没有结合实际,所以出现了问题,但这个问题不应该由他来发现。如果事事都要老板来操心的话,那招收那么多的员工干什么?
汤姆丁醒悟了过来,有些羞愧的低下了头,此时的他已经完全忘记了自己此行来找闻鸣的真正目的,是把《会说话的汤姆猫》改名成《会说话的西斯猫》。
“是的,老板,这确实是我们没有考虑到市场问题。”
汤姆丁勇于承认自己的失误,作为策划部的负责人,他需要对苹果公司游戏事业部所有的策划案,进行更新和改进,找出其中的缺点。
“加入键盘操控的功能并不难,我们的主体已经全部完成,只需要一天时间,我们就能够加入相关的代码,推出非触屏版手机的《会说话的汤姆猫》。”
闻鸣叹了一口气,也没有追究,这种问题的关键,还是在于苹果公司过于年轻,员工们都缺乏足够的经验。而他能够发现这个问题的主要原因,还是他的手机没法运行《会说话的汤姆猫》。
“帮我告诉运营推广部,在你们这一次的改进完成之前,我希望能够看到完整的推广方案。”
没有被骂也没有被扣工资、奖金,汤姆丁松了一口气离开了闻鸣的办公室,还没有回到自己的办公区域,他就愣住了。
“等等,我不是说要改游戏名的吗?”
正想要调头回去找闻鸣讨论这个问题,突然想到自己刚才犯了错。
“现在回去,岂不是找骂?”
在职场混了多年的汤姆丁,只能压抑住自己最迫切的想法,跑到研发部提出老板的要求,然后又跑到运营推广部去转述老板的任务。
苹果公司总部,原本就是一个空旷无比的大仓库,最开始的时候,所有员工都是集中在一个办公区。在挣到钱了之后,不同部门的办公区,已经被玻璃隔断区分开来。
安装速度最快的集成顶,让不同部门之间有一定程度的隔音效果。
詹姆斯今天正好没课,就来到了他隶属的苹果公司运营推广部。
“等等,我记得之前说你们开发的游戏,叫做《会说话的汤姆猫》,现在,为什么要制作另一套推广方案?还有,为什么是《会说话的西斯猫》?”
汤姆丁哪能说自己是准备抽空再跟老板商量商量,把游戏名字改了,所以要求制作两套推广方案。实际上,说是两套推广方案,也只是在文案上改个名字而已,成本几乎没有。
没等汤姆丁回答,詹姆斯就反应了过来,突然大笑了起来。
“我不同意,除非你让老板亲自跟我们说,不然的话,我可不敢得罪西斯。”
汤姆丁怒了:“你的意思是,我就可以得罪了?”
詹姆斯无所谓的说道:“我可没有得罪你,谁让你是策划部的负责人,老板却做出了策划案呢?”
汤姆丁顿时泄气了,说起来,自己来到苹果公司负责的第一个游戏,就是以自己的名字来命名,本应该是一件值得高兴的事情。可谁让这个汤姆猫,动不动就要放屁,被人殴打呢?
“等着吧,我一定要做出一款游戏,把你给弄进去。”
同事之间的这种玩笑,并不会引发什么矛盾,事实上,苹果公司内部的职员关系非常融洽。除了因为他们都是年轻的学生,没有经过多少职场的勾心斗角之外,还因为闻鸣的管理理念。
闻鸣在对公司的管理上,效仿的是谷歌。虽然此时的苹果公司并不大,但免费零食饮品区、休息区、娱乐区应有尽有,员工不需要穿制服,甚至可以把自己的宠物带到公司。当然,带宠物的前提,是宠物不能在公司里面随地大小便,或者吵闹影响到其他人。
这种放松的工作环境,对于这群年轻的苹果公司员工们来说,可以说是天堂。
当然,苹果公司在开发产品上的高效率,也让员工们感受到了足够的压力。
就像是《会说话的汤姆猫》,看似简单的游戏,却因为闻鸣的要求,而在最短的时间内被开发出来,这让很多研发部的人加了不少班。
“谁都不愿意加班,加班时间的工作效率往往是最低的,但如果能够用其它方式,让员工们放松心情,那么,他们在公司放松所浪费的时间,必然能够通过加班时提高的工作效率而补回来,甚至,让工作进度得到整体的提升。”
(ps:我曾经做过工程监理,天天赶工加班,但不管多晚,老板都安排人带我们去吃宵夜,后来我们节约了3个月的工期……)
通过电影得到的知识,毕竟是相当于记忆的存在,想要让那些记忆变成乘法表一样的存在,不仅能够脱口而出,还能够有效的运用出来,闻鸣还需要慢慢实践、慢慢进步。
《会说话的汤姆猫》研发成功,让闻鸣稍微松了一口气,创造过全球累计57亿下载次数的游戏,就算在这个世界下载量稍有下降,也必然能够为闻鸣提供不少现金流。
从抽屉中拿出自己的那些内容为空白的游戏策划案,闻鸣有些无奈,这些游戏之中不乏能够创造10亿美金级别营收的游戏,但奈何闻鸣不是真正的游戏开发专业,仅仅是通过使用来复制出这些游戏,难度自然是有的。
而且,现在的手机硬件状况并不适合其中的某些游戏,闻鸣只能够挑挑选选,从中拿出了只有一个名字的游戏策划案。
“管他呢,做不成游戏巨头又如何?等iphone上市之后,谁的游戏挣钱,都要给我分成。”
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